Cómo se pagará el bono para personal doméstico

El plus de $3000 será para aquellas empleadas que realicen una jornada mayor a las 16 horas semanales, mientras que quienes trabajen entre 12 y 16 recibirán un pago extraordinario de $1500, que se podrá pagar en dos cuotas de $750.

Además, para las que cubran menos de 12 horas, dicho pago será de $1000.

Se trata de una suma no remunerativa, es decir que no integra el salario, y que se abonará con el pago del salario de octubre (noviembre) y con el de diciembre (enero).

Así lo confirmó la secretaria general Sindicato del Personal de Servicio Doméstico de Río Negro (Sipesedo) y secretaria adjunta de la CTA Autónoma rionegrina, Sonia Kopprio: “Hemos quebrado una tremenda discriminación, porque no fuimos tenidas en cuenta cuando se resolvió un bono para los trabajadores del sector privado”, señaló la dirigente.

“Seguimos conquistando derechos para un sector históricamente olvidado, en materia de derechos, condiciones laborales y equiparación salarial”, agregó.

El acuerdo ya homologado asegura a quienes trabajan más de 16 horas semanales un plus de 1500 pesos con el pago del salario de octubre (noviembre) y 1500 con el de diciembre (enero).

Aquellas trabajadoras con entre 12 y 16 horas semanales, percibirán 750 pesos con el salario de octubre y otro tanto con el de diciembre.

Y las que trabajan hasta doce horas semanales, recibirán 500 pesos con el salario de octubre y 500 con el de diciembre. (TodoRoca)